从前，美国有一家大公司在荒漠的中央有一片巨大的废弃场地。一天经理说：“有些人可能会在夜晚到那里偷东西。”

      于是他们赶紧设立了一个看守人的岗位，并为这个岗位招聘了一个人。然后经理说：“看守人怎么可能在没人指挥的状态下盲目工作呢？”于是他们又成立了一个部门，并设立了两个职位，同时招聘了两个人：一个负责写工作流程，另一个负责实时调研。

      后来经理说：“我们怎么能知道看守人是不是正确地履行了工作职责呢？”于是他们又成立了质检部门，并设立了两个职位，同时招聘了两个人：一个做监察工作，另一个写质检报告。

      随后经理说：“可是，这些人到哪里领工资呢？”于是他们设立了如下两个职位：工时记录员与薪资福利员，同时招聘了多名员工负责这项工作。之后经理说：“那么由谁来管理这些人呢？”于是他们成立了行政部门，同时招聘了三个人：一名办公室主任、一名办公室主任助理和一名法律秘书。

      后来经理说：“我们这个机构运转快一年了，预算已超过1.8万美元，我们必须精简机构、压缩开支了。”于是，他们解雇了看守人。